▲聯發科技。(圖/記者張一中攝)
網搜小組/綜合報導
若跳槽能比原來薪水多6成,但工時要拉長許多,你會怎麼選擇?一名在工研院上班的網友,最近拿到MTK(聯發科)的offer,但最後他放棄這個機會,選擇繼續待在「鐵飯碗」。對此,鄉民也紛紛贊同他的決定,覺得工研院真的「cp值比較高」。
這名網友目前在工研院上班7年多了。4年前,他研替到期時有猶豫是否離職,但由於孩子出生,便選擇繼續留在工研院;最近因在聯發科上班的同學介紹,拿到offer,該部門年薪含分紅,大約能到200萬左右,不過他放棄了這個機會...。
「雖然去MTK薪資可成長快1倍,但考量MTK目前營運狀況,與第二個孩子快出生了,還是選擇留在工研院」他在批踢踢說道。工研院工時為非常正常(9:00到18:00),加班的情況也很少,他目前工作內容可做一些比業界更前瞻的技術,也會主持與業界的合作計畫,若有國際會議論文產出,也能出國報告。
▲在更高薪與家人之間,他選擇了後者。(圖/達志影像/示意圖)
網友表示,因為1年有28天年假,所以只要避開計畫產出時間,請假陪家人出國真的很容易,「在工研院上班cp值真的是頗高」;另外,由於他是以博士學歷進入工研院,目前也升等至資深工程師,所以待遇比一般碩士學歷同事高一些(年薪約120萬)。
「當然比不上那些上市公司的同學,像晨星、聯詠、瑞昱之類的,但還是比年資淺的助理教授,或台灣傳統產業好很多,所以算是比上不足比下有餘」他笑說,原po認為,每天有自己的時間陪老婆和小孩,每週也能和同事、朋友打球運動聊天,這種生活真的算是可遇不可求了。
鄉民看完紛紛回應,「年薪有百萬真的夠用了,有時間拿來陪家人cp值高」、「博士7年多,發哥只給e8,真的沒把你當人才, 不需要去」、「工研院CP高+1」、「工研院資深是不錯的職位了,如果老婆有在工作就留,不要亂跑」、「留在工研院是正確選擇,除非MTK能夠給你差不多的上班時間和假」。