影/當南山業務員告別單戀一枝花 產險圈拭目以待 拼福利拉攏

記者李蕙璇/台北報導

人壽公司的業務員未來真的可以「自由轉登到任何一家產險」嗎?已在保險圈內如火如荼地熱烈討論中。一名南山人壽業務員在Fb上說,如果福利比競爭對手差,怎麼會有誘因讓業務員單戀一支花?

這位業務員還說,當業務員的產、壽險證照,未來可以(自行決定,無須經原屬公司同意)登錄在不同保險公司(一壽險、一產險)時,就是當攏斷被打破時,業務員的價值才會被看到。

▼南山人壽業務員在Fb上認為開放自由轉登,未來不用再單戀一枝花。(圖/記者李蕙璇翻攝)

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▲▼資深壽險公司業務員在Fb上認為開放自由轉登,未來不用再單戀一枝花。(圖/記者李蕙璇翻攝)

而目前在保險經紀人公司、保險代理人公司,甚至在銀行等通路所銷售的人壽、產險公司的保單,也多非只限銷售一家公司的保單商品,多數是可以同時銷售多家產壽險公司的保單。

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這也就是現在保險業務員認為既然其他通路都可以選擇銷售多家保險公司的保單,那麼被稱為創業家的保險業務員,也應有自由意志,選擇登錄了一家人壽公司之後,也可以選擇自己想要合作的產險公司。

▼南山人壽企業工會長期爭取「續期佣金可攜」,公司會如何面對,備受保險圈關注。(圖/記者李蕙璇攝)

▲▼南山人壽企業工會展開「進階計畫」活動,爭取合理公平的業務員契約。(圖/記者李蕙璇攝)

金管會保險局9月26日邀請業界產壽險公會、工會等30多人,討論《保險業務員管理規則》修正第7、14及19條草案,並將開放壽險業務員可逕行選擇登錄任何一家產險公司,無須原公司同意,但僅限登錄一家壽險公司、一家產險公司為限,並研議須在撤登、轉登錄前幾天,須告知原公司。

討論過程中,立場有異人士則對開放業務員自由轉登的修正草案,有段各自表述。

有些出席代表說反對開放自由轉登,這將產生更多招攬糾紛,難以有效的管理業務員,建議可以採取策略聯盟的方式,在人壽公司同意範圍內合作的產險公司為主。

但也有代表說,業務員登錄非同類型保險公司的工作權,不應受業務員管理規則限制,況且銀行及經紀人通路皆可銷售多家產壽險商品,亦無上述招攬糾紛問題,支持金管會保險局這次討論修正條文版本,產險證照可自由登錄。

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