台北最大看護「仁光合作社」爆主任「一拳打昏女病患」 嗆禁看病探友:別讓我看到妳

▲▼台北市立聯合醫院陽明院區外觀。(圖/翻攝Google map)

▲台北市立聯合醫院陽明院區外觀。(圖/翻攝Google map)

記者葉國吏/綜合報導

台北地區最多看護、頗具知名度的「有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社」,傳出劉姓主任涉嫌毆打女病患,還嗆女病患「不要讓我看到你」,直到護士發現才將劉姓主任制止。

根據《周刊王》報導,一位余姓女病患投訴指出,她在7月因心臟問題住進台北市立聯合醫院陽明院區動手術,術後2天她坐在醫院護理站沙發,接到家屬來電關心病情,沒想到卻被仁光合作社劉姓主任撞見。

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余女表示,她本身有在仁光擔任看護工,之前就曾因派工問題關係不佳,劉姓主任甚至還嗆「不要讓我在陽明院區看到你,看病訪友都不准」。沒想到余女入院手術,卻被劉姓主任撞見,劉姓主任突然大喊「出去、出去」,並揮拳朝余女下巴打去。余女被毆後陷入昏迷,醒來已經被送進病房。

▲▼網路搜尋「有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社」地址是在台北市立聯合醫院仁愛院區。(圖/記者葉國吏翻攝)

▲網路搜尋「有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社」地址是在台北市立聯合醫院仁愛院區。(圖/記者葉國吏翻攝)

台北地區最多看護、頗具知名度的「有限責任台北市仁光照顧服務勞動合作社」,因以「合作社」組成,受到合作社法規範,讓它可以不受公司法規範,如此只要看護工跟病患發生任何糾紛,仁光均無需負擔任何法律責任,對病患來說可能沒有保障。

另外,仁光合作社在網路公布的地址都找不到仁光合作社的地址,國稅局中正分局也表示,曾接獲檢舉仁光逃漏稅。但由於仁光是以合作社登記為會員服務,收取會費的同時也會開立發票,但和會員之間並無聘僱關係,因合作社不受公司法規範,因此無法認定其違法。

對此仁光合作社林總經理表示,劉姓主任在陽明院區打人事件,經過人評會決議將他開除,仁光並被陽明罰款2萬元。強調成立合作社是為服務社員,並未對外營業,至於社員個人從事看護工作,若生糾紛與社方無關。

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