▲自軍職退休的梁建國（右），在傳直銷業找到新事業版圖。（圖／梁建國提供）
記者陳秀雯／台北報導
上校退役的梁建國，五年前轉職進入貿易界，也接觸到傳直銷產品。但願意轉變心態，從過去消費者的身分，轉變成經營者，關鍵點就在看到東森全球新連鎖事業提供完善的教育訓練，讓普通人只要透過學習和努力，就能成功經營。
跟當今許多退休軍公教人員一樣無奈，梁建國感嘆地說，幾十年犧牲青春和血汗才能領到的退休金和優惠存款利息，如今也因國家政策改變而縮水。眼見時代趨勢演變成如此，便轉換心態，在傳直銷業找到人生的出口。
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其實傳直銷的運作對對梁建國來說，其實和軍隊體系都是相同的，都需要靠爬階而上。而且好的公司要提供對的教育訓練，才能像軍隊體系一樣有效運作。但不同的是，軍隊升遷需要很長的時間，薪水也是慢慢才調整；但投入傳直銷業可以靠學習和努力，可以在三到五年就達到財富上的目標。
再者，過去在軍隊中的環境非常封閉，走進傳直銷的領域後，人脈拓展的速度也是令他所驚訝的，因此在短短的時間見識到靠著人脈事業倍增的魅力。
但是直銷加入的門檻雖然很低，但因著許多負面的新聞和直銷商誇大的宣傳，讓人對經營這個行業心生畏懼。然而傳直銷業想要複製成功，就必須從正確的心態、專業的產品知識到認識制度等，都要建立完善的教育訓練，讓普通人透過學習就能上手。
梁建國看到東森全球新連鎖事業非常注重培訓，也提供了分階段的培訓體系，讓任何人只要有心學習，就能獲得專業知識，進入這個體系成功經營事業 。此外，消費商時代來臨，全球消費分紅的制度，讓只想消費的夥伴，也能因此而獲利，這就是讓他願意投身這個體系的原因。昔日的國軍上校，要從東森全球新連鎖事業出發，開拓另一個輝煌的戰場。
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