▲民眾只要以縣市、企業名稱或違反法規等關鍵字搜尋，即可搜尋違反勞動法令的企業。（示意圖／視覺中國）
財經中心／綜合報導
《勞基法》血汗企業「黑名單條款」上路滿7年，過去一年以來，全國各縣市共有7262家企業涉及1萬2201項違法，較前一年約減少21%，其中違法最嚴重的是量販業龍頭家樂福和南山人壽並列第一，成為最多違反勞動法令而遭公布的企業。
勞基法2011年7月修法，規定各縣市府須定期公布轄內違法工資、工時規定的血汗企業，更在立委要求下，勞動部建置「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」，彙整全台勞檢結果，開放民眾查詢，只要以縣市、企業名稱或違反法規等關鍵字搜尋，就可得知公告資料。
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《蘋果日報》報導，從整體違法勞動法令來看，其中又以加班未給加班費占比最高、高達2346項次，再者是超時加班則達1785項次，出勤紀錄未記載至分鐘則達1392項次，然而違法項次最多的企業前10名排行榜，家樂福與南山人壽並列第一，緊追在後的是台灣富士全錄。
其他4至10名則依序為雅吉、世界健身、先鋒保全、惠康百貨、台鐵、凱督國際、國光客運、萬安生命科技、強固保全。針對企業違法勞動法令一事，勞動部指出，企業勞檢違規確實有下降的趨勢，不過勞檢場次來看，一樣維持約3萬場次，並沒有因輔導期而減少，可見輔導政策確實會有效果，未來仍以輔導、勞檢並重為主。
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