▲進入全球新連鎖1年時間就達到鑽石級經銷商的女強人王沛翎。（圖／王沛翎提供，以下皆同）
記者簡仲豪／採訪報導
「一個勇敢的決定，開啟人生不同的新際遇。」東森新連鎖精鷹系統新科鑽石級經銷商王沛翎一提到東森事業，立即綻露開心笑容並豎起大拇指開心表示，「加入東森願景、希望無限，透過分享等分潤的快樂無封頂，非常感恩東森迎來趨勢創造商機，給予直衝天際順風飛行的創業機會。」
一直給人帶來笑容且充滿正面能量的王沛翎，很難想像去年的她，為了賺生活費，每個月都背負龐大的業績壓力。直到去年，才終於有勇氣捨棄高階職位，跳脫原先痛苦的工作模式。「我們不怕重來、只怕看不到未來」她指出，自己曾經是某家傳直銷高階，每月為了賺取收入，不斷南北四處奔波，除了無止盡的推銷、不斷囤貨，更令她痛苦的，是業績的產生竟是要建立在周邊朋友的壓力上。
王沛翎認為，經營事業不該是負能量的流轉，再加上每月業績歸零的制度、市場惡性削價競爭，種種的惡性循環，讓她開始警惕自己的未來。歷經思考、決意捨棄、順著內心堅持，她決定創造快樂、善良且能助人的事業價值。
▲不僅讓自己達到財富自由，王沛翎更介紹給朋友，幫助他人實現夢想。
「打掉重來」對於很多人來講並不容易，需要義無反顧的韌性，過程也許會打亂原本的人生計劃，但正是這樣的韌性，讓王沛翎找到另一條最好的路。她表示，站在東森巨人的肩膀上，能看見更寬廣的全球發展視野，加上集團雄厚資源、強大的平台工具，東森真的很不一樣！不同於過去每月都得重來、無限囤積產品的經營模式，新連鎖創造收入的條件竟然只需「分享」，就能打創源源不絕的裂變組織和被動收入。
王沛翎坦言，以往朋友對於自己的工作害怕、迴避，但在東森完全無此困擾，透過免費送「500元東森幣」的方式，重新贏回朋友的開心和信任，更能幫助朋友一起同享開源節流、創新的商業模式，讓朋友只需要「換平台、不用換品牌」就能體驗「花原來就在花的錢、賺原本賺不到的錢」的消費賺錢樂趣。
▲王沛翎目前在團隊內帶領800人，期許能點亮自己照亮別人。
透過東森新零售加社交電商的趨勢火力，王沛翎僅花費不到一年的時間，就已達成過去不曾有過且即使認真再拼10年，都無法達到的收入額，更在不到一年的時間率領近800人的團隊，獲得「鑽石」領導聘階。能如此飛快達到耀眼成績，她感謝2位貴人，包含顧問林貫偉伉儷的精心栽培和東森新連鎖最高聘「皇冠」的周子凌用心帶領，並感謝東森精鷹系統完善專業的培訓資源，讓她能在短時間內達到如此的成就。
▲有如此成就的王沛翎（左4），感謝東森精鷹系統完善的專業培訓資源，讓她能更快上手。
「相信是成功的起點，堅持是成功的終點。」王沛翎期許未來能點亮自己照亮別人，讓每一個加入東森的夥伴都能閃閃發亮。她相信，不同的事業能開創不同視野！「一個人賺錢沒什麼了不起，但能幫助一群平凡人賺錢才是真的了不起。」
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