65歲鋁門窗老闆加入東森拚退休人生　10個月後成果出爐：童叟無欺

▲王金堂（左一）說，加入東森新連鎖最棒的是有許多夥伴一起努力、互相協助。（圖／王金堂提供）

生活中心／採訪報導

65歲的王金堂在雲林當老闆經營鋁門窗生意20幾年，去年10月得知朋友在東森新連鎖，聽完不顧太太反對，決心馬上加入。他表示，動機很簡單，就是一開始可以「回補」，更能有「百分之一回饋」，10個月後達到鑽石成績，目前月收入平均有6位數。

▲王金堂（右）表示，東森新連鎖各項制度和系統都值得好好經營。（圖／王金堂提供）

王金堂回想當時朋友到店裡泡茶聊天，談起東森新連鎖，過程中印象最深刻的是「有百分之一回饋」，容易回本，聽到這裡，相比過去接觸過的傳直銷，若沒經營，收入等於零，覺得這個設計還不錯，加上對東森印象也很棒，於是立刻跟朋友說要加入。

只是王金堂多年前接觸過傳直銷沒成功，他笑說，這次想加入，太太第一個反對，只能慢慢溝通，在她不贊成也不反對狀況下繼續做，最後在過程中還會有意無意的幫忙，是最欣慰的一件事。

王金堂坦言，跟朋友分享東森新連鎖，很多人第一個反應都有接觸過傳銷，認為像「老鼠會」，但重要的是挑戰過程有一個同伴，選擇相信自己，並一起努力，讓他在第10個月達到鑽石的成績。

▲王金堂說，加入東森新連鎖最棒的是有許多夥伴一起努力、互相協助。（圖／王金堂提供）

王金堂認為經營成功的關鍵是「相信東森」，除了產品本來就好，制度、系統平台，只要稍微了解就能很清楚的知道該怎麼一步步往前，從中得到信心，自然而然自己和身邊的親朋好友也會想藉由產品嘗試並分享，另一重要關鍵是挑戰過程中很多夥伴互相協助。

▲▼王金堂說，加入東森新連鎖最棒的是有許多夥伴一起努力、互相協助。（圖／王金堂提供）

對於也想加入的新朋友，王金堂說，要抱持「無私的心」，同時要有信心、決心和耐心，才能創造更高、更好的成績。尤其在公司系統平台絕對公平，以自己經驗可以說是童叟無欺，做事情一分努力，才會有一分收穫，若沒這些心，有再好機會都沒用，因為天下沒有白吃的午餐。