▲謝丁凱(左)學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌。（圖／桃竹苗分署提供）
記者楊淑媛／桃園報導
二年前，畢業於北科大附屬桃園農工的謝丁凱，原本打算繼續升學，但考慮家庭經濟狀況及對未來職涯仍感到懵懂，參加「青年就業領航計畫」先工作賺學費，並透過工作訓練，更加清楚了解自己的職涯方向。由於，謝丁凱高中時期曾於長生製茶廠實習，對茶產業產生興趣，因此，參加青領計畫後選擇再次進入茶廠工作。
兩年下來，謝丁凱學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌及如何銷售茶葉等，還在老闆的鼓勵下，參加製茶比賽榮獲第二名的佳績。長生製茶廠的老闆林和春指出，參與計畫的青年除教導他們採茶、製茶所需的工作技能，在青年初入社會的這段時期，也會灌輸職場倫理道德和工作規範，幫助他們建立正確的職場觀念，使他們未來能夠更好地適應和融入工作環境。
計畫結束後，謝丁凱於去(112)年9月透過特殊選才管道，進入虎尾科技大學農業科技系就讀，一路走來他感謝職場導師林和春老闆及同事所給予的指導，更感謝有計畫的協助，不僅存到了就、創業準備金，也更加堅定自己未來要走的路。
勞動部與教育部攜手推動「青年就業領航計畫(簡稱青領計畫)」，鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學；青領計畫由合作廠商提供工作崗位，再由雇主指派專人指導青年於工作場所內進行實務訓練，參加計畫且成功就業的青年除工作薪資外，每個月還可以額外領到1萬元就業津貼(勞動部與教育部各提供5,000元)，最長3年可領到36萬元的補助，以作為青年未來就學、就業或創業之用。
計畫結束後，青年可利用特殊選才管道，將工作所累積的職場經驗，列為申請大學系所的加分項目，申請進入理想學校。而提供工作崗位訓練職缺的廠商，每訓練一名青年，每月可獲得補助訓練指導費5,000元，最多兩年。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁27日表示，為協助青年順利就業，勞動部於112年5月啟動了「投資青年就業方案第二期」，其中「青年就業領航計畫」特別鼓勵高中職應屆畢業生藉由計畫提前進入職場，確認未來職涯目標；分署執行計畫至今，已成功媒合965名青年就業，計畫結束後，也會協助青年續留職場或藉由特殊選才管道繼續升學。
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