明天開工好厭世!專家教4招甩掉「收假症候群」 周一不上班超有效

▲老師,生涯,職涯,沮喪,煩惱,上班族。(圖/CFP)

▲年假結束不少人出現「收假症候群」,專家給出了4項建議,幫助民眾度過難關。(示意圖/VCG)

記者葉睿涵/編譯

為期9天的年假即將結束,許多人正準備回到工作崗位,但「收假症候群」可能會讓這段過渡期變得更加艱難。西班牙心理學家岡薩雷茲(Angharad Albiach González)指出,收假症候群是一種常見的心理現象,表現為情緒低落、易怒、焦慮,甚至影響人們的睡眠與食慾。專家建議,透過4個簡單的方法,可以幫助人們更順利地回歸日常生活。

1. 給自己緩衝期,避免馬上投入高壓工作

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岡薩雷茲表示,避免在假期結束後立刻投入繁忙的工作,而是留出1、2天的緩衝期,讓自己逐步恢復日常作息,整理環境、檢視待辦事項,讓身心適應即將回歸的日常步調,就能避免突如其來的壓力影響情緒。

2. 避開在周一就開始上班,減少長時間工作的疲憊感

如果條件允許,專家建議避免在周一正式回到工作崗位,因為周一通常是人們壓力最大的一天,容易讓人產生「一整個星期都很漫長」的感覺。反之,選擇在周三或周四回歸工作,可以減少一周工作的長度,讓適應期更為輕鬆。

3. 設定可行的目標,減少焦慮

假期後,堆積如山的工作可能會讓人感覺壓力倍增,因此專家建議人們設立具體且可行的短期目標,例如先處理最急迫的任務,而非試圖一次完成所有待辦事項,可幫助自己循序漸進地適應工作節奏,減少因壓力過大而產生的焦慮感。

4. 持續安排休閒活動,維持假期的放鬆感

即使回到工作崗位,也別忘了保留時間給自己。專家建議,民眾可以在下班後安排運動、閱讀,或與家人朋友聚會等活動,讓自己仍能擁有放鬆的時刻,避免突然回歸忙碌生活帶來的落差感,這樣不僅能減少收假後的不適應感,還可維持良好的心理狀態。

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