▲字節跳動。（圖／CFP）
記者蔡紹堅／綜合報導
抖音母公司字節跳動近日發出通報，披露今年第3季企業內部違規案例的處理情況，其中，該季共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機關處理，公司同步將其資訊通報行業聯盟，並取消其期權；4人因違規情節惡劣，也被同步行業聯盟或取消期權。
字節跳動此次通報增加了「洩露內部保密訊息」、「編造發佈不實訊息」等違規處置訊息的披露，具體案例有：某前員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平台引發大量誤讀，對公司聲譽造成負面影響；某前員工多次在脈脈平台洩露同事職級、工作履歷等公司機密訊息，並編造公司和團隊人員變動的不實訊息。
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另有多名員工在社交媒體上存在違規行為，並造成負面影響，包括：在社交媒體上發佈工作相關內容引流，提供面試輔導服務並獲利；傳播公司福利不實訊息，吸引流量並接受廣告投放；在職期間簽約MCN機構，運營社交媒體賬號，發佈違規拍攝的工區畫面引流並接受廣告投放等。
通報中特別強調，員工在社交媒體發言請遵守公司政策，請勿洩露公司保密訊息、傳播不實訊息，不得利用公司員工身份在社交媒體謀求個人利益。
通報中也詳細披露了其中一例案件： 2023年11月至2025年3月，王某奇利用職務便利假冒客戶騙取公司雲服務資源，造成公司數百萬元損失（具體金額待司法機關進一步覈實），公司已將王某奇移送司法機關，其目前已被司法機關逮捕。
通報中指出，王某奇在取保候審階段多次在脈脈、小紅書發佈公司對其隨意取消期權的謠言（實際情況是王某奇違反廉潔管理制度和期權授予協議，觸發期權扣罰條款），嚴重影響公司聲譽，「除刑事責任外，公司將進一步向其追究民事責任。」
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