▲利率變動型增額終身壽險的3高特色。（圖／記者李蕙璇攝）
記者李蕙璇／台北報導
民眾可以考慮趁領到年終獎金時，透過利率變動型還本終身保險，為自己規劃年年加薪。
根據萬寶華調查，已有79%企業已為員工調薪，平均調薪幅度為3.2%，加薪的企業中有39.4%的雇主不論績效都替員工加薪；而調薪的原因43.7%是為了激勵員工表現，18.7%是為了跟上物價變化，14.3%是反映基本工資調漲。
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元大人壽表示，正逢發放年終獎金時期，由於景氣難以預測，建議民眾將年終獎金多留給未來的自己，而購買利率變動型還本終身保險，就能「繳一陣子、領一輩子」，讓自己的未來過得更安穩舒適。
▼民眾可依不同階段需求趁著領到年終獎金時，考慮如何規劃保險組合。（圖／記者李蕙璇繪製）
全球人壽則是提出2/3年終獎金法則，針對4個族群提出保險組合規劃，其中的「單身中產族」若是想要累積財富或預備買房、結婚基金，可以考慮利率變動型保單，是一種透過宣告利率機制反應市場利率的商品，有機會領到增值回饋分享金等。
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